Gestione delle risorse umane

Dott.ssa Clara Maria Amadio - Formazione & Consulenza

SCHEDA CORSO

Gestione delle risorse umane

 

OBIETTIVI:

1.Acquisizione degli strumenti per valutare e gestire al meglio le risorse umane.

2.Acquisire capacità di gestire le risorse umane considerando le capacità e le potenzialità della risorsa.

 

STRUTTURA

1. UNI En Iso 9001: 2015 punto di partenza per aiutarci a gestire le risorse umane
2. Analisi delle risorse umane: chi sono e quali competenze hanno
3. Colloqui di conoscenza della risorsa umana: come impostarli e quali domande fare
4. Il clima organizzativo
5. Cosa significa valutare le competenze e le potenzialità professionali e personali
6. Gestire i gruppi di lavoro
7. Le relazioni tra capo e collaboratore
8. Analizzare il loro fabbisogno formativo
9. Quali strumenti utilizzare 10. Valutazione di passaggi di carriera

DESTINATARI: 

Tutti coloro che sono impegnati nella gestione delle risorse umane,
Responsabili delle risorse umane

 

DURATA CORSO: 

24 ore. Calendario da concordare

 

LUOGO:

In azienda

Vi aspettiamo per un percorso di miglioramento del vostro futuro!

CHIAMA